发布网友 发布时间:2022-04-23 10:12
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-11 01:59
他们常说:
1、如果基础差,就学测试吧。
2、如果逻辑思维不强,就学测试吧。
3、如果学历不强,又是文科生,那一定得学测试。
他们还会告诉你:学测试不需要什么技术能力,做测试也不需要加班太多,并且测试行业的薪资一点也不比开发低,发展前景一样的好。
事实上呢?
的确,他们说的没毛病,但若只学习简单的功能性测试,是不需要什么技术能力,可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的(当然,是在你不学习新技术的前提下),而且被淘汰率特别高。
那么花钱花时间去参加这种培训,意义又在哪里呢?
如果你不想被这些无良的培训机构忽悠,不想只做普通的软件测试人员,而是想要成为更具发展前景的测试工程师,那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:
1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。
5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
热心网友 时间:2023-10-11 02:00
其实我是纯手工测试一枚,已经做了3年了,在松勤软件测试学习自动化测试,学了python编程、web自动化和app自动化测试,学技术的话,我觉得老师只是引导,关键看自己的努力。
热心网友 时间:2023-10-11 02:00
如果要培训的话,应该注意以下几点:
1、选小班课程,学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决,而不是更多交给技术辅导、助教人员。
2、慎选老牌机构,品牌大不一定课程就是最好的,越老的机构也有意味着课程内容更新慢,里面的大部分讲师脱离一线企业太久,和目前企业岗位的技能需求相差也会较大。
3、看课程中实战项目授课的方法模式,以及有哪些项目,授课形式是面授还是网课。
4、一定要上门试听,一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格,同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。
5、如果面临就业情况,一定要看有没有相应的就业老师,看看就业率的高低,有机会的话也可以和老学员交流分享。
热心网友 时间:2023-10-11 02:01
给你看看啄木鸟学院的课程内容,你就知道了好不好了
课程内容为测试理论、Linux、数据库、编程语言、Web自动化、App自动化、接口自动化、Jmeter性能测试、Jenkins持续集成、若干项目实战等。
具体包括:Linux、xshell、xftp、MySql、Sqlyog、Testlink、Bugzilla、Jira、Selenium、Appium、UnitTest、Pytest、Fiddler、Postman、Jmeter、Jenkins。