劳动合同主体改变,我能否拿回应得的赔偿?
发布网友
发布时间：2024-10-23 17:52
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-03 01:37
1.如果你不答应，公司是不能无故跟你解除劳动合同的。
2.如果你能证明A公司与B公司是一个公司两块牌子，那么你可以拿到2个半月的工资补偿。
劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
热心网友
时间：2024-11-03 01:38
根据《劳动合同法实施条例》第十条规定“劳动者因非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限……”
热心网友
时间：2024-11-03 01:38
就两个月，工作年满一年按一个月算，如果没提前通知的话要多加一个月
