云南省公务员局哪些内设机构负责考试录用工作?

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云南省公务员局内设机构及其职能概述</

1. 综合处</

负责起草公务员管理法规草案，制定事业单位工作人员参照公务员法管理的实施细则；建立和完善公务员申诉控告制度和聘任制人事争议仲裁制度。对公务员法律法规的实施进行监督，并负责机关的文电处理、会务组织、机要事务、档案管理和政务公开工作。协同管理全省参照公务员法单位的审核和管理工作。

2. 职位管理处</

制定公务员职位分类标准和管理办法，负责公务员日常登记管理。提出改进职务任免、升降、交流、回避、辞职与辞退制度的建议，指导全省非领导职数管理工作，包括省直行政机关的相应管理工作。

3. 考试录用处</

与相关部门共同提出和完善公*录用制度，组织公务员和参照公务员法单位工作人员的考试录用，并制定新录用人员试用期管理办法。

4. 考核奖惩处</

负责完善公务员考核奖励制度，参与省*奖励制度的草案制定，审核省*提名的奖励人选，处理公务人员的奖励、表彰事宜，同时提出改进公务员惩戒制度的建议，并审核上报的处分决定。

5. 培训教育处</

制定公务员培训和在职教育*，规划培训项目，确保标准的执行。组织公务员培训，制定行为规范、职业道德建设和能力提升*，对公务员进行监督和指导。