中国人寿,财务部,正式工,待遇怎么样

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热心网友 时间:1天前

中国人寿的编制体系中,省公司或总公司的大学生招聘成为在编员工,而其他转为在编的难度极高,多为90年代的首批员工。以我们省公司为例,有个险副总在任10年后才获得编制身份,过去仅是合同工。

在编员工享有分房等福利,合同工同样待遇不错,派遣制员工也具备一定保障。相对而言,无合同的员工处境较为艰难。财务岗位通常签订劳动合同,稳定性相对较差。若家庭有资源,未来转为在编的可能性也存在。陕西西安分公司的基本工资约为2000多元,奖金因情况而异,整体算下来大约3000元左右。

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