辞退通知书盖人力章有效吗
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辞退通知盖章人力部门的效力需视实际情况而定。
在法律层面，若人力部门系企业负责员工管理的职能机构，其印章下方的辞退通知在特定环境下可被解读为企业的真实意愿。
然而，关键问题在于企业对人力章使用的明确授权以及以往管理实践中人力章在此类事务中的效力是否得到认可。
若企业内部有明文规定，辞退通知须加盖特定公章或经过特定程序审批，仅有人力章则可能存在瑕疵。
反之，若无此特殊规定且人力部门有权处理员工辞退事项，盖人力章则普遍认为具有法律效应。
综合评估辞退通知的有效性时应结合企业内部的管理规定及惯例进行考量。
