双休日加班薪酬计算规则
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法定节假日加班薪酬计算方式为：
月度基本薪酬除以当月总计薪时长，再乘以200%，最后加上加班天数。
加班费即劳动者在超出正常工作时间外，根据企业需求进行额外生产或工作而获取的劳动报酬。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
