关于保安的劳动合同
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聘用单位(甲方)：
受聘单位(乙方)：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和国家相关法律、法规，平等协商，自愿签订了本合同。
一、保安服务内容
甲方聘用乙方保安员，负责其确定的区域和目标的安全保卫。保安员需做好防火、防盗、防破坏工作，以防止侵害甲方财产安全的行为发生，保障甲方的正常生产、工作秩序。
二、聘用人员与服务期限
甲方聘用乙方保安员共 名。
服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作时间与休假
保安员每日工作时间不固定，实行轮休制，每年休假52天。每周工作不超过四十小时，如有加班，应遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班时间的规定，并支付相应加班费。进行服务内容以外的劳务活动时，甲方需支付相应的劳务费。
四、服务费与付款方式
保安服务费每人每月 元，共 人，每月合计 元，共 个月合计（大写：人民币 ）。
服务费实行预付制，可按月或季度支付，甲方应在次月五日前支付上月服务费。
五、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
甲方有权监督、检查和指导保安员工作，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。应提供保安员必要的工作和生活条件，提供住宿，并支持配合保安员履行职责。
(二)乙方的权利与义务
乙方有义务向甲方提出不安全隐患的整改意见，甲方应解决。有权不承担法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。负责支付保安员的工资、福利和提供值勤服装，进行日常管理和违纪处理，及时撤换不称职的保安员。
六、合同变更、解除与终止
甲乙双方协商一致可变更本合同。一方因不可抗拒原因不能继续履行合同时，应及时通知对方，双方根据具体情况确定违约责任。
合同期限届满即终止，一方要求续订需提前一个月提出，双方协商确定。
七、违约责任
在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，并向对方支付违约金，金额为所聘保安员总数一个月的服务费。
甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
在合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成，可向合同仲裁机关申请仲裁或向提起诉讼。
九、其他
未尽事宜由双方依法另行协商。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同经双方签字（盖章）生效。乙方保安员离京休假需提前向甲方报告，除正常休假外，需得到甲方主管领导批准，不得擅自外出探亲。
保安员在甲方服务现场24小时驻勤，值勤内容需按公司合同执行。
