人力资源管理师报考条件是什么呢?
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人力资源管理师的报考条件因级别不同而有所差异，具体如下：
一级人力资源管理师（高级职称）
拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
二级人力资源管理师（中级职称）
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事此职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大本学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师（助理级职称）
连续从事这个职业工作6年以上。
得到本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得结业证书。
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师（员级）
累加从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上。
拿到技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高等院校本专业或相关专业在校生。
此外，考生在报名时需要提交一寸白底电子证件照、身份证、毕业证信息、工作证明（考后审核）、社保证明（个别省份需要）等资料。考试合格者将由人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，该证书具有经济师职称和人力资源属性，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
需要注意的是，具体的报考条件可能因地区和的不同而有所变化，建议考生在报考前仔细阅读当地发布的官方通知和公告。
